¿Si la huelga la convocase el PP y no los sindicatos sería más secundada?

 

Viendo el bajo seguimiento de la huelga no es de extrañar que uno piense en unos responsables directos, los sindicatos, si hoy el país entero no se echa a la calle es por culpa de ellos, porque no tienen ningún peso ni credibilidad para millones de trabajadores que hoy huyen de ellos como de la peste. Por eso la pregunta que me hago tiene una respuesta clara, hoy en el supuesto de que fuera el PSOE quien gobernase en el gobierno y el PP convocase una Huelga General no me cabe duda de habría más gente secundando la huelga. 

Social Media Plan- Salón de Belleza

Esta es una presentación en Prezi para un cliente que tiene un salón de belleza y quiere implantar en su negocio el Social Media. Se trata de una presentación muy sencilla y básica, esquematizada con los puntos básicos en los que se basa mi propuesta.

Diario de un parado: Trabajar sin dar de alta y sin contrato

 

Cuando la necesidad apremia es fácil caer en la tentación, la de no pedir razones, motivos, mayor seguridad de la que las buenas palabras te dan, lo importante es trabajar se dice uno.

Luego pasa que cuando remueves un poco el tema todo sale a la luz, como que has estado sin dar de alta en la SS., curiosamente hasta el día en que decides dar por finalizado tu trabajo por el cambio en las condiciones de trabajo, ese día y sólo entonces te la tesorería general de la SS. te informa que te han dado de alta. También entonces descubres que la empresa aduce incumplimiento de trabajo, la existencia no de un contrato formal, sino verbal, del que por supuesto no tienes conocimiento y es entonces cuando es momento de pasar a la acción para que no te tomen por tonto y abusen del trabajador.

Hay algunos datos que arrojan más luz sobre el tema, la empresa contratante es a su vez una contrata para un organismo público de la comunidad autónoma, curiosamente este organismo vela por las condiciones de trabajo, prevención, seguridad y salud de los trabajadores de toda Murcia.  También es curioso que dicho organismo conceda un estudio valorado en una cuantiosa cantidad de dinero a una consultora de Madrid la cual a su vez subcontrata a otra empresa de aquí de Murcia y que es quien lleva a cabo la operativa a diario, intermediarios. 

Hoy este organismo público ha sido informado de primera mano de las prácticas llevadas a cabo, ¿qué pasará ahora?

Me consta que hay gente que no cree que exista precariedad laboral, no es que la haya, sino que además es lo habitual, también como en este caso, relacionada con la administración pública.

Encadenando contratos temporales

Se ha aprobado una reforma que permite enlazar contratos temporales sin limite en la misma empresa, un claro retroceso en los derechos laborales que desde el gobierno nos han vendido como necesario y útil para fomentar precisamente la bajada del paro.

En palabras de Valeriano Gómez, ministro de trabajo y ex sindicalista, "Preferimos tener un trabajador temporal antes que a un parado", estas son las excusas para aplicar una reforma que favorece más aún la precariedad laboral. Es a estas palabras a las que se agarran muchos militantes socialistas para explicar el por qué de la medida, no existen o no encuentran más razones, o al menos nadie las ha dado tampoco desde el gobierno. Sin embargo, es fácil desmontar tales afirmaciones, pues tiene trampa, ¿acaso una persona que este parada no prefiere tener trabajo aunque sea temporal? claro que sí, nadie discute esa afirmación, pero esa afirmación no tapa el hecho de que sea un retroceso más en los derechos laborales de los trabajadores, uno más de los introducidos por este gobierno.

Difícil resulta explicar que un gobierno socialista, que en su nombre lleva la palabra obrero,  aplique estas reformas laborales, más si cabe cuando sumamos que rechazan crear un impuesto especial a las grandes fortunas de este país.

Son muchos los desvaríos de este gobierno, esto tampoco iba en el programa electoral del PSOE. Tampoco vale que Rubalcaba nos venda la moto diciendo que escucha y apruebe esto.

Contenido, razón de éxito para un CM

Hay algo básico para todo Community Manager, el contenido con el que llevar a cabo su trabajo y para ello no basta con cualquiera para obtener éxito.

Ya sea en Twitter, Facebook o cualquier otra red social, lo fundamental y prioritario para un buen CM es la gestión y empleo de un contenido apropiado, de calidad. Para ello no es necesario caer en la tentación de la cantidad que se escriba, sino más bien, en la calidad de aquello que difundimos. Me refiero con esto a ser original, generar nuestro propio contenido en la medida de lo posible, obtener y manejar aquellas fuentes que den un plus a lo que difundimos. No basta sólo con el copia y pega, es necesario también generar sus propios contenidos. A veces, es posible ser un gran comunicador, tener un gran dominio de los medios, pero carecer de aquellos contenidos que aporten un mayor interés a aquello que contamos.

Un contenido apropiado va a repercutir en varios aspectos, primero de todo va a dar de nosotros mismos una mejor reputación, vamos a obtener mayor influencia en la red, vamos a fidelizar a nuestros lectores/clientes , por último y por lo que desempeñar este trabajo, vamos a influir muy positivamente sobre la visión de la marca/empresa para la que estamos trabajando.

Pero, ¿como generar contenidos? Lo primero de todo es afrontar la tarea con una estrategia a seguir para alcanzar unos objetivos. ¿De qué herramientas y fuentes dispongo? En una empresa es prioritario marcarse unos objetivos claros,  ganarse la confianza de los jefes y obtener esa información de primera mano que de otro modo nos sería más difícil de obtener.  En el caso particular que no corresponda con un puesto en una empresa lo más interesante sería trabajar sobre ideas relacionadas con aquel tema al que nos dedicamos, no sólo para no meternos en un jardín sino también para dar una información más completa, amplia y valiosa de cada tema a tratar, el desarrollo de temas interesantes para quienes ya nos siguen, eso mismo va a alimentar esa misma necesidad de información de esos mismos que nos siguen.

Finalmente, creo que la importancia de tener algo que decir es más relevante que la propia necesidad de verter mucha información para tener una mejor reputación y presencia en internet. Por tanto, toca dedicar primero los esfuerzos a la elaboración de los mismos, para luego canalizarlos del modo más apropiado con las herramientas disponibles.

Esto es todo, es una breve reflexión que hago al respecto.